代表者
代表取締役社長 坪内 孝暁
創業
1993年
設立
1993年
資本金
5000万円
年商
611億円
従業員
男888名・女297名
平均年齢
39.9歳
勤務時間
9：30～18：00
年間労働時間
1890時間
年間休日
113日
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
福利厚生
確定拠出年金制度、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児休暇制度、介護休暇制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
手当
営業手当
勤務地
中川店、西店、西SC、大井SC、岩塚店、春日井店、尾張旭店、千種店、鳴海店、東海店、半田店、りんくうシーサイド店、竹ノ山店、犬山店、一宮店、尾西店、津島店、岡崎店、法性寺店、光ヶ丘店、豊田
店、豊田前田店、三好ヶ丘店、吉原店、安城店、刈谷店、西尾店、豊橋店、向山店、高師店、豊川店
転勤の有無
無
転居を伴う異動はありません。
転居を伴う異動はありません。
主な採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、金城学院大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、名城大学、立命館大学
研修制度（新卒用）
新入社員研修、フォロー研修、保険研修、査定研修等
研修制度（中途用）
フォロー研修、保険研修、査定研修等
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
業界研究・仕事研究後、実際の商談を体験していただきます。具体的には、CS（顧客満足）向上に必要なことを学びながら、アプローチからクロージングまでのセールスポイント、セールストークを知り、愛知ダイハツが取り組む提案型商談のスキルを学びます。
業界研究・仕事研究後、実際の商談を体験していただきます。具体的には、CS（顧客満足）向上に必要なことを学びながら、アプローチからクロージングまでのセールスポイント、セールストークを知り、愛知ダイハツが取り組む提案型商談のスキルを学びます。
交通アクセス
本社 市営地下鉄 名城線 上前津駅 徒歩5分 市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅 徒歩8分
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
企業・組織の特徴
若手／女性管理職登用実績あり、健康経営優良法人、SDGsへの取り組み
採用・待遇・制度
退職金あり、車通勤OK（無料P完備）、育児休暇取得実績あり、有休取得率が高い
