代表者
代表取締役 小野田 和仁
創業
昭和45年
設立
昭和61年
資本金
1,000万円
年商
2.7億円
従業員
男22名・女4名
平均年齢
38歳
勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）
年間労働時間
2,016時間
年間休日
113日
主要取引先
フタバ産業株式会社、アイシン精機株式会社、株式会社マルカ、島貿易株式会社
昇給
年1回（4月）前年実績
賞与
年2回（7月・12月）前年実績
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、継続雇用制度、定期健康診断・予防接種補助、資格取得支援、社員旅行、誕生日会、慶弔（休暇、見舞金）、新車紹介謝礼、新年会、懇親会、永年勤続表彰、マイカー通勤可
手当
通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、食事補助、役職手当
勤務地
岡崎市在家町米野50
転勤の有無
無
主な採用実績校
名古屋大学、静岡大学、名城大学、富山大学、愛知学院大学、東海大学、豊橋技術科学大学、富士大学、名古屋芸術大学、常葉学園大学、帝京大学、岡崎東高校、他
研修制度（新卒用）
入社後1年間はカリキュラム（社内OJT+社外OFF-JT）に沿って教育します。
〈主な内容〉
・ 教育訓練機関の新入社員人材養成コースを受講
・ 5S、安全教育、PC講習
・ 製造基礎研修
・ 業務に必要な各種資格教育
〈主な内容〉
・ 教育訓練機関の新入社員人材養成コースを受講
・ 5S、安全教育、PC講習
・ 製造基礎研修
・ 業務に必要な各種資格教育
研修制度（中途用）
入社後まずは、会社のことを知るために座学研修から。
その後、工場を先輩と回りながら、安全・5Ｓ教育や製造に関する基礎研修を行います。
▼
現場に配属後はＮＣ施盤加工からスタート。
先輩が横について指導します。
▼
溶接・フライス・ワイヤーカットなど様々な業務を経験しながら、希望や適性を見て、配属部署を決めていきます。
一つ一つ習熟度をみながら、実務指導で少しずつ任せていきますので
その後、工場を先輩と回りながら、安全・5Ｓ教育や製造に関する基礎研修を行います。
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現場に配属後はＮＣ施盤加工からスタート。
先輩が横について指導します。
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溶接・フライス・ワイヤーカットなど様々な業務を経験しながら、希望や適性を見て、配属部署を決めていきます。
一つ一つ習熟度をみながら、実務指導で少しずつ任せていきますので
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
随時募集
随時募集
交通アクセス
JR岡崎駅より車で約10分（駐車場あります）
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者（卒業後3年以内）
企業・組織の特徴
3年連続成長、研究開発部門あり
採用・待遇・制度
社内行事充実、退職金あり、職種別採用導入、資格取得バックアップ、ノ－残業DAYあり、海外でも活躍できる、転勤なし、車通勤OK（無料P完備）、育児休暇取得実績あり、有休取得率が高い、完全週休二日制（原則、土日）、住宅手当あり、制服・作業服支給、昼食補助制度あり、社食あり
募集職種
技術系
