【日本一アカデミックな材木屋】創業100年超の木材・建材商社 | 地域密着で未来のまちづくりに貢献します

岡崎製材株式会社

〒444-0842 岡崎市戸崎元町4-1
TEL:0564-51-0861  FAX:0564-52-8803
https://www.okazaki-seizai.co.jp
2024/02/16
イベント・お知らせ
2024年3月05日 2024年3月20日 2024年3月26日 2025新卒 【リアル】会社説明会|創業100年超の老舗材木屋の秘密・魅力を探る
会社説明会情報 【会社説明会|創業100年超の老舗材木屋の秘密・魅力を探る】
1917年(大正6年)に創業し100年超の歴史を有する岡崎発祥の木材・建材商社:岡崎製材株式会社。
老舗企業というと堅苦しいイメージがあると思いますが、当社は違います。
「堅実性・安定性」と「新しい風」が両立したバランスの良い会社です。
例年、新入社員にヒアリングすると「岡崎製材株式会社の面接は緊張しなかった」という声が毎年聞かれます。
面接で緊張しないための第一歩!会社説明会へ是非ご参加ください。

会社説明会・合同企業説明会に参加するあなたへ

(1)会社概要・業界のご説明  当社の事業内容をはじめ、当社のビジョン、魅力、人材育成、SDGs活動、差別化戦略、仕事の規模感、働き方など具体的な事例を基にご説明致します。また、建築業界のおもしろさ、トレンドなど広い視野の内容も分かりやすく解説し理解を深めていきます。 (2)先輩社員のホンネ~働く立場から見る会社~  実際に最前線で活躍する社員も同席し、働き方や当社の魅力、良いところ/悪いところ、仕事のやりがいなど「社員」の生の声を忖度なしでお伝えします。 (3)質疑応答  就職活動も本格化し不安もたくさんあると思います。「岡崎製材(株)の強みや魅力ってなに?」「人材育成ってどんなことやってるの?」「どんな働き方ができるの?」知りたい事がたくさんあると思います。ざっくばらんに質問しみなさんの不安を解消しましょう。採用には一切関係ないので心配ご無用です! 【参加して得られる情報・メリット】 ★1次面談を受験するための第一歩です★ ・100年以上も存続する安定性、老舗企業の秘密 ・当社の事業内容、規模感、強み、特徴 ・充実した人材育成、ユニークな研修制度とその内容 ・先輩社員の表情を見られ、働き方、やりがい、仕事のおもしろさ ・社会への貢献性、影響力、存在価値 ・経営者に直接会って話を聞ける、雰囲気を知る ・建築業界のプレイヤー、おもしろさ、トレンド ・会社、社員の雰囲気 など 【こんな方にオススメ】 地元で活躍したい・貢献したい・働きたい方 規模感の大きい仕事をしたい方 建築業界に興味のある方 お家や建物、オシャレな雰囲気の建築が好きな方 モノづくり・まちづくりに興味のある方
創業100年超の確たる実績・お客様との信頼関係を基盤とする三河地域No.1の木材・建材商社
岡崎・西尾・豊田の3拠点を有し、三河エリアを中心とした工務店・設計事務所・ビルダー・ゼネコン向けに建築資材(建材)を提案・販売する木材・建材商社です。建築に必要不可欠な木材・建材・住宅設備機器・自然素材等といった多岐に亘る商材を取り扱い、顧客ニーズに合わせた提案をする「ソリューション営業」を行なっています。
会社概要・事業内容

【日本一アカデミックな材木屋】創業100年超の木材・建材商社 | 地域密着で未来のまちづくりに貢献します

【卸売部門】岡崎・西尾・豊田の3拠点を中心に三河エリアの工務店・設計事務所・ビルダー・ゼネコン向けにニーズに合わせた建築資材(建材)を提案・販売している。また、建築施工まで請け負うトータルプロデュースも可能。

【小売部門】一流の目利きが世界を巡り仕入れ、最高級の木材を熟練の職人が家具・雑貨に仕上げ販売。EC事業、リフォームや不動産売買等、住まいの多種多様な商品・サービスを提供している。
老舗材木屋としての木材(無垢)への想い・使命・特徴をまとめた会社紹介動画です。当社の本業である商社・卸売り部門とは異なりますが、会社として大切にしている想いをお伝えします。
入社応募方法
【OK Naviからエントリー】 説明会 ⇒ 先輩面談・適性検査・一般常識 ⇒ 面接2回~3回 ⇒ 内定  選考回数は状況によって変更があります。随時ご案内致します。
会社訪問方法
会社見学・職場訪問を随時受付しております、お気軽にメールまたは電話でご連絡をお願い致します。
お問い合わせ
採用担当 杉浦 久枝
TEL:0564-51-0861
E-MAIL:saiyo@okazaki-seizai.co.jp
風土に合う学生の志向
地域に密着チャレンジ精神旺盛個人の実力で勝負

人事・先輩からの声

人事担当からあなたへ
これから社会人として働いている時間をどう過ごしていくかで、人間性が決まっていきます。当社では「社会人として、さらに人として」の素養を1年目から学んでいきます。教育体制・メンター制度も整っています。ともに成長していきませんか?  インターンシップ・説明会のご応募は、O.Kナビからエントリーください。
先輩からあなたへ
営業社員のほとんどが文系卒です。入社してから個々のスキルにあわせたOJTで建築や取扱商品を覚えていきます。1年から2年は覚えることばかりだけど、上司や先輩の支えで乗り越えられました。 先輩同行や事務業務をしながら営業を覚えていきますので、住宅に興味のある人、自分の実力をつけていきたい人、成長したい人が求められます。一緒に頑張れる仲間を待っています。

企業データ

代表者
代表取締役 八田 欣也
創業
1917年(大正6)年
設立
1946年(昭和21)年
資本金
1,000万円
年商
(2023年9月度) 77.7億円
従業員
男94名・女49名
平均年齢
43歳
勤務時間
8:00〜17:00
年間労働時間
1,920時間
年間休日
113日
主要取引先
大建工業株式会社、Panasonic株式会社、株式会社ウッドワン、株式会社LIXIL、TOTO株式会社、株式会社ノダ、タカラスタンダード株式会社、伊藤忠建材株式会社、住友林業株式会社、丸紅建材株式会社、日本オスモ株式会社、日本ベルックス株式会社、他
昇給
年1回(3月)
賞与
年2回(7月・12月)
福利厚生
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、従業員病気入院保障制度、健康診断
手当
通勤手当、資格手当(建築士・インテリアコーディネーター・宅地建物取引士・福祉住環境コーディネーター等)、売上手当、他
勤務地
岡崎市・西尾市・豊田市
転勤の有無

有(三河地域)
主な採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、学習院大学、京都府立大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名城大学、信州大学、椙山女学園大学、朝日大学、金沢工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、岡山理科大学、武蔵野大学、明治大学、新潟大学、東洋大学、早稲田大学、愛知学泉短期大学、東海工業専門学校金山校、豊田工業高等専門学校、他
研修制度(新卒用)
新入社員研修、フレッシャーズキャンプ(若手管理者候補)、YouTube研修、大工育成塾、社内外研修(商品知識・自己啓発・マーケティングなど)、OJT、他
研修制度(中途用)
中途採用研修
外国人留学生の採用
インターンシップ

交通アクセス
本社:JR「岡崎駅」徒歩15分
   名鉄バス「戸崎口」下車
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、既卒者(卒業後3年以内)
企業・組織の特徴
3年連続成長、ニッチ分野で世界一・日本一、戦前創業の老舗、若手/女性管理職登用実績あり、ファミリーフレンドリー企業
採用・待遇・制度
社内行事充実、退職金あり、職種別採用導入、勤務地限定採用あり、車通勤OK(無料P完備)、育児休暇取得実績あり、制服・作業服支給
募集職種
技術系、専門系、事務系、営業系

地図

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2024年卒採用データ

2025年卒採用データ

総合職:法人営業(三河エリア)

仕事内容
建物(住宅・飲食店・病院・保育園など)の特徴・ニーズに合わせて建築資材(建材)を幅広いラインナップから提案するソリューション営業。
大手建材メーカーや専門メーカー、自社製品など幅広い商材を取り扱っているため、ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設計事務所などの顧客に対してどのようなニーズにも対応・提案できる事が魅力です。
パートナーとして顧客と共に「良い建物をつくる」という目標に向かって、「ゼロからイチ」を創造していきます。

【研修制度】
入社して1年間は建築現場でしっかりと建築の基本知識を身に付けていきます。また、国土交通省の「担い手育成事業」にも参画しているため、若手職人・同期・仲間たちと一緒に勉強する環境も整っている事も非常に心強いです。また「YouTube研修」も社内で仕組化されているため、効率よく楽しく学ぶ環境・サポート体制があるので、安心してください。
2024/02/16 11:48

総合職:技術(CADオペレーター)

仕事内容
木造建築の構造計算・温熱計算・通風シミュレーション・積算・長期優良住宅申請手続き・各種測定など、技術面で多岐に亘り顧客・営業をサポートします。

【営業の仕事】
建物(住宅・飲食店・病院・保育園など)の特徴・ニーズに合わせて建築資材(建材)を幅広いラインナップから提案するソリューション営業。
大手建材メーカーや専門メーカー、自社製品など幅広い商材を取り扱っているため、ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設計事務所などの顧客に対してどのようなニーズにも対応・提案できる事が魅力です。
パートナーとして顧客と共に「良い建物をつくる」という目標に向かって、「ゼロからイチ」を創造していきます。

【研修制度】
新入社員研修で社会人として一般的な知識を身に付けます。
配属後は先輩社員がOJTで業務をしっかりレクチャーしていきます。国土交通省の「担い手育成事業」にも参画しているため、若手職人・同期・仲間たちと一緒に勉強する環境も整っているため、自分の仕事がどのように現場で活きてくるのか実感する機会も十分にあります。また、「YouTube研修」も社内で仕組化されているため、効率よく楽しく学ぶ環境・サポート体制があるので、安心してください。
2024/02/16 11:47

総合職:施工管理・監督

仕事内容
建築現場(住宅・飲食店・病院・保育園など)で建築資材の発注、営業・職人との連携などを通じて工程や安全性、適正に施工できているか等を管理・監督する仕事です。

【研修制度】
入社して1年間は建築現場でしっかりと建築の基本知識を身に付けていきます。また、国土交通省の「担い手育成事業」にも参画しているため、若手職人・同期・仲間たちと一緒に勉強する環境も整っている事も非常に心強いです。また「YouTube研修」も社内で仕組化されているため、効率よく楽しく学ぶ環境・サポート体制があるので、安心してください。
2024/02/16 11:47

中途採用データ

ソリューション営業(三河エリア)

仕事内容
建物(住宅・飲食店・病院・保育園など)の特徴・ニーズに合わせて建築資材(建材)を幅広いラインナップから提案するソリューション営業。
大手建材メーカーや専門メーカー、自社製品など幅広い商材を取り扱っているため、ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設計事務所などの顧客に対してどのようなニーズにも対応・提案できる事が魅力です。
パートナーとして顧客と共に「良い建物をつくる」という目標に向かって、「ゼロからイチ」を創造していきます。

【研修制度】
入社後、中途社員向けに研修時間を設けております。
個々に歩んでこられたキャリアによってその内容は異なりますが、異業種からの入社でもご安心ください。最長6ヶ月間の現場研修として建築現場でしっかりと建築の基本知識を身に付けていきます。また、国土交通省の「担い手育成事業」にも参画しているため、若手職人・同期・仲間たちと一緒に勉強する環境も整っている事も非常に心強いです。また「YouTube研修」も社内で仕組化されているため、効率よく楽しく学ぶ環境・サポート体制があるので、安心してください。
運営:岡崎商工会議所 就職情報室
〒444-8611 愛知県岡崎市竜美南1-2[3階]
TEL:0564-53-6165 FAX:0564-53-0101
協力:岡崎市雇用対策協議会

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