代表者
代表取締役社長 天野 保弘
創業
昭和25年
設立
昭和25年
資本金
4,500万円
年商
139億4,393万円
従業員
男578名・女103名
平均年齢
40.0歳
勤務時間
8:00〜17:00（乗務員と作業員は昼夜勤）
年間労働時間
2,016時間
年間休日
113日
主要取引先
フタバ産業株式会社、スタンレー電気株式会社、三菱自動車工業株式会社、岡崎市役所 他多数…順不同 敬称略
昇給
年１回（４月）
賞与
年２回（７月、１２月）
福利厚生
各種社会保険、家賃補助制度、イベント補助制度、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、団体損害保険、資格取得支援制度、慶弔見舞金、労働組合、健康診断、育児休暇・介護休暇、制服貸与、車通勤OK（無料P完備）
手当
家族手当、通勤手当、時間外休日出勤手当、出張手当
勤務地
岡崎市 2営業所（矢作町、上三ツ木町）豊田市 2営業所（畝部西町、高岡町）安城市 1営業所（橋目町）
転勤の有無
有
総合職のみ有（岡崎市、安城市、豊田市内の各営業所内が転勤範囲内）※田原、九州は無し
総合職のみ有（岡崎市、安城市、豊田市内の各営業所内が転勤範囲内）※田原、九州は無し
主な採用実績校
名古屋大学、愛知大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、名古屋商科大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、東海学園大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、同朋大学、日本福祉大学、豊橋創造大学、関東学院大学、専修大学、近畿大学、立命館大学、岐阜大学、静岡大学、四日市大学、流通経済大学、他
研修制度（新卒用）
新入社員研修、社会人の基礎研修、安全品質研修、OJT有
研修制度（中途用）
入社時研修、フォロー研修、安全品質研修、資格取得後研修
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
お気軽にお問合せください。
お気軽にお問合せください。
交通アクセス
名鉄名古屋本線「矢作橋駅」徒歩１５分。
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、既卒者（卒業後3年以内）
企業・組織の特徴
3年連続成長、女性の活躍促進宣言企業、健康経営優良法人、SDGsへの取り組み
採用・待遇・制度
退職金あり、職種別採用導入、資格取得バックアップ、ノ－残業DAYあり、フレックスタイム・ワークシェアリング導入、勤務地限定採用あり、筆記試験なし、部活・クラブ活動あり、車通勤OK（無料P完備）、育児休暇取得実績あり、住宅手当あり、制服・作業服支給
募集職種
事務系、営業系
