輸送用機械器具製造業

株式会社丹羽鉄工所

〒444-0933 岡崎市渡町薬師畔1
TEL:0564-31-2135  FAX:0564-31-1108
http://www.niwagroup.com/
2025/11/12
安定性と将来性がある事業
地元(西三河)で働ける
積極的に挑戦できる社風

年齢や形式は関係なく、良い意見は積極的に取り入れ、若手社員が活躍できる環境が整っています!
「成長を促すために若手にも難しい仕事にどんどんチャレンジさせる」という考えが社内に浸透しているため、成長できる機会がたくさんあります。 もちろん、チャレンジした結果失敗することもあるでしょう。 それでも「努力した結果なら仕方ない。次はこうしよう。」と周りがフォローするのが当社のやり方です。
会社概要・事業内容

輸送用機械器具製造業

カーエアコン用金属部品(シャフト・ハウジング等)や電気自動車及びハイブリッド車に使用される電子基板の製造を行っております。
弊社の強みは、創業100年以上の安定性と電気自動車・ハイブリッド車普及による将来性となっております。ぜひ一度お話を聞きにきてください。

企業データ

代表者
取締役社長 丹羽 剛歳
創業
1919年
設立
1950年
資本金
3,000万円
年商
315.2億円
従業員
男460名・女174名
平均年齢
39.0歳
勤務時間
8:00~17:10
年間労働時間
1,960時間
年間休日
120日
週休2日制(会社カレンダーに定める)GW、夏季、年末年始等の長期休暇あり(平均8~10連休)
主要取引先
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
福利厚生
社保完備、借り上げ住宅、社員食堂、確定拠出年金制度、制服貸与、産休・育児休暇制度、育児時短勤務制度、車通勤可、駐車場完備  など
手当
通勤手当、家族手当、食事手当、慶弔手当、コミュニケーション補助金 など
勤務地
岡崎市(本社・額田工場)/ 安城市(安城工場・電子部品工場)/ 蒲郡市 (蒲郡工場)
転勤の有無

有(転勤の範囲:岡崎市、安城市、蒲郡市の各工場)
主な採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、豊橋技術科学大学、秋田大学、金沢工業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、久留米工業大学、甲子園大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、実践女子大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、富山県立大学、兵庫県立大学、福井大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、広島工業大学、龍谷大学、他
研修制度(新卒用)
①新入社員研修・・・二週間の集合研修で企業理解を深めてもらいます。
②OJT教育・・・配属後は先輩社員と一緒に仕事をしながら教育します。
外国人留学生の採用
インターンシップ

マイナビ2026掲載中
交通アクセス
名鉄矢作橋駅 徒歩15分
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
企業・組織の特徴
戦前創業の老舗、若手/女性管理職登用実績あり
条件
資格補助、車通勤OK(無料P完備)、年間休日120日以上
入社応募方法
マイナビよりエントリーください。
お問い合わせ
総務部 丹羽 正貴
TEL:0564-79-2855
E-MAIL:saiyou@niwagroup.com

人事・先輩からの声

人事担当からあなたへ
私たちが求めるのは何事にも前向きに取り組みたい、チャレンジしてみたいという姿勢です。入社後は先輩やチームがしっかり支え、意見を出し合いながら着実に成長できます。自分の考えや意見を周りに発信できる方。自己成長のためにどん欲に努力できる方。私たちと一緒に「挑戦」してみませんか?
先輩からあなたへ
弊社は金属加工をメインに手がけてきた会社ですが、20年ほど前から新たに電子関係にも取り組むようになりました。会社自体が、攻めの姿勢というか、チャレンジ気質にあふれているんだと思います。これからも、新たな製品づくりや事業展開に挑戦するかもしれません。そんな可能性を秘めた会社で働けるのは、面白いと思います。新しく入社するみなさんも、どんどんチャレンジして欲しいですね!

地図

地図が表示されない場合はこちら
※ブラウザによって地図が表示されない場合は、住所から地図を検索などしてください

中途採用データ

イベント・お知らせ

-
企業様メニュー 新卒採用をお考えの企業様へ 登録企業様ログイン
運営:岡崎商工会議所 就職情報室
〒444-8611 愛知県岡崎市竜美南1-2[3階]
TEL:0564-53-6165 FAX:0564-53-0101
協力:岡崎市雇用対策協議会

©2025 岡崎商工会議所 All Rights Reserved.