代表者
代表取締役社長 太田 晃
創業
1989年
設立
1989年
資本金
1億6,500万円
年商
47億9,500万円
従業員
男256名・女59名
平均年齢
39歳
勤務時間
岡崎8:30〜17:30 (フレックスタイム制度) ※勤務地により異なる
年間労働時間
1,952時間
年間休日
121日
主要取引先
三菱自動車工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、三菱電機エンジニアリング(株)コベルコ建機(株)、デジタルプロセス(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)ほか多数
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
福利厚生
資格取得支援制度、各種社会保険完備、退職年金制度、育児休業制度、従業員持株制度、お祝金(結婚・出産・育休復帰・子の入学)、育児短時間勤務制度、保養施設
手当
家族手当、住宅手当、資格手当
勤務地
岡崎、名古屋、川崎、京都
転勤の有無
有
本人の事情を考慮して実施
本人の事情を考慮して実施
主な採用実績校
愛知県立大学・愛知工業大学・神奈川大学・金沢工業大学・岐阜大学・静岡大学・大同大学・中京大学・中部大学・帝京大学・東海大学・専修大学・東京電機大学・同志社大学・富山県立大学・名古屋大学・名古屋工業大学・南山大学・日本大学・福井大学・三重大学・明治大学・名城大学・立命館大学・早稲田大学・トライデントコンピュータ専門学校・名古屋情報メディア専門学校・HAL名古屋・名古屋工学院専門学校・愛知工業大学情報電子専門学校
研修制度(新卒用)
新入社員は、ビジネスマナーおよびビジネススキルを学び、約1ヶ月半の集合研修を行います。その後OJTを基本に、必要に応じて社外研修会にも参加していただきます。
また、節目節目において階層別研修を行います。
また、節目節目において階層別研修を行います。
研修制度(中途用)
階層別研修および必要に応じて技術研修を行います。
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
11月~2月に実施予定(少人数制・先着順) 詳細はマイナビ2026にてご確認ください。
11月~2月に実施予定(少人数制・先着順) 詳細はマイナビ2026にてご確認ください。
交通アクセス
愛知環状鉄道 北野桝塚駅 真向い
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
企業・組織の特徴
若手/女性管理職登用実績あり
採用・待遇・制度
退職金あり、資格取得バックアップ、ノ-残業DAYあり、フレックスタイム・ワークシェアリング導入、車通勤OK(無料P完備)、育児休暇取得実績あり、完全週休二日制(原則、土日)、寮・社宅あり、住宅手当あり、昼食補助制度あり
募集職種
技術系