代表者
代表取締役 社長執行役員 竹内 啓
創業
1974年
設立
1974年
資本金
290億6,099円
年商
1兆5830億円円
勤務時間
8:45〜17:30(所定労働時間7時間30分・休憩60分)*残業有り
年間労働時間
時間
平均残業時間は月38h程
平均残業時間は月38h程
年間休日
125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
賞与
年2回(6月、12月)個人実績による
福利厚生
■各種社会保険、■試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じです)、■交通費支給(社内規定による)、■社員持株会、■財形貯蓄制度、■資格取得補助制度、■退職金制度あり(勤続3年以上)、■契約保養所、■定年延長制度あり(定年は60歳)、
手当
■資格手当、→入社時に宅建を保有している場合も入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します。、、■賞金、★誰でも狙える!新人賞★、●新人賞A、入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円、●新人賞B、入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円、●新人賞C、入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円、
勤務地
岡崎支店
転勤の有無
無
担当職は住居移転を伴う転勤はありません。
担当職は住居移転を伴う転勤はありません。
研修制度(中途用)
入社後は、名刺の渡し方などのビジネスマナーから教える充実の研修プログラムをご用意しています。本社と支店が連携し、営業デビューできるまでしっかりと支えていきますので、未経験でもスムーズに成長できます。現場に出てからも、課長や支店長があなたの営業活動状況を把握し、悩みや不安に応えていきます。具体的な商談に進んだ際は、上司が必ず同行するので安心です。
また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
無
交通アクセス
JR岡崎駅西口より徒歩11分。
採用・待遇・制度
退職金あり、車通勤OK(無料P完備)