代表者
理事長 中川 英樹
設立
1988年
資本金
300万円
年商
30億円
従業員
男137名・女490名
平均年齢
正規職員の平均年齢41.4歳 全職員(パートを含む)の平均年齢50.1歳
勤務時間
8:30～17:15 他（勤務部署によって異なります）1日8時間勤務（休憩45分）
年間労働時間
1944時間
2024年度
2024年度
年間休日
122日
2024年度 完全週休二日制、年末年始（12/29～1/3）
2024年度 完全週休二日制、年末年始（12/29～1/3）
主要取引先
岡崎市
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
福利厚生
各種社会保険、退職金制度、健康診断、再雇用制度、資格取得支援、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度、年次有給休暇は入職日から取得可能、年次有給休暇は半日・1時間単位で取得可能、出産する職員の産休・育休取得率100％、男性職員の育児休業・育児短時間勤務取得実績あり
手当
通勤手当、扶養親族手当、住居手当、役職手当、職務手当、処遇改善手当、他
勤務地
岡崎市内の各施設（美合町、欠町、梅園町、岩津町、下青野町、宇頭町、山綱町、土井町）
転勤の有無
有
岡崎市内で転勤があります。
岡崎市内で転勤があります。
主な採用実績校
慈恵福祉保育専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、岡崎女子短期大学、愛知学泉短期大学、名古屋大学、愛知教育大学、愛知県立大学、日本福祉大学、同朋大学、岡崎女子大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、藤田医科大学、名古屋大学大学院、愛知教育大学大学院、愛知学院大学大学院、
研修制度（新卒用）
マナー研修・チームワーク研修・リーダーシップ研修など職位に応じた研修
送迎車両運転講習会など職種に応じた研修
eラーニング
送迎車両運転講習会など職種に応じた研修
eラーニング
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
無
交通アクセス
法人本部：名鉄美合駅から徒歩15分 または 名鉄バス「高年者センター」下車すぐ
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
企業・組織の特徴
3年連続成長、若手／女性管理職登用実績あり
採用・待遇・制度
退職金あり、職種別採用導入、資格取得バックアップ、勤務地限定採用あり、育児休暇取得実績あり、有休取得率が高い、住宅手当あり、制服・作業服支給
