代表者
代表取締役 澤井 秀美
創業
2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
年商
14.1憶円
従業員
男31名・女23名
平均年齢
36.3歳
勤務時間
10：00～19：00（水曜日、土曜日、日曜日）
11：00～20：00（木曜日、金曜日）
11：00～20：00（木曜日、金曜日）
年間休日
120日
主要取引先
京セラ株式会社、京セラ関電エナジー合同会社、長州産業株式会社、長府工産株式会社、三菱電機住環境システムズ株式会社、エスイーエム・ダイキン株式会社、 パナソニックEWスマートエナジー株式会社、株式会社エクソル、ハンファＱセルズジャパン株式会社、 ほか
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）、■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、■制服貸与（ジャケットを支給しますが、着用は自由。名札を付けていれば服装は自由です）、■報奨金（賞金、インセンティブ）、■車通勤OK、駐車場完備、■オフィス内禁煙、■社員旅行、海外研修、┗過去の社員旅行では、沖縄や京都などへの旅行を楽しみました！
手当
営業手当（一律） 17,000円、固定超過勤務手当 31,000円（22時間分）
勤務地
岡崎支店（岡崎市大西1-1-10）
転勤の有無
無
主な採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢学院大学、関西大学、京都大学、京都学園大学、近畿大学、金城学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、南山大学、三重大学、名城大学
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
1dayの現場同行を行っています
1dayの現場同行を行っています
交通アクセス
名古屋鉄道名古屋本線「男川駅」より徒歩11分
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、既卒者（卒業後3年以内）
企業・組織の特徴
若手／女性管理職登用実績あり
採用・待遇・制度
退職金あり、年棒制など実力主義的給与体制、資格取得バックアップ、筆記試験なし、車通勤OK（無料P完備）、育児休暇取得実績あり、有休取得率が高い、寮・社宅あり、制服・作業服支給
