| エントリー企業名 | 岡崎商工会議所 |
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| 自己PR | 私は岡崎市出身ですが、地域活性化に取り組みたいと思い、採用募集を行っていた別地域の商工会議所にて、約9年間、経営者の声や関係者と意見交換を行いながら、ニーズに合った事業の企画立案・推進まで広く携わってまいりました。 この度、貴所の中途採用を拝見し、一度お話させていただきたく、応募いたしました。 私は以下の２点を強みとしていると考えています。 ・顧客に寄り添いニーズに合った企画の提案する力 顧客と会話の中で、「何を求められており、どんな提案ができるか」を常に意識してきました。 企業向けに健康経営を普及する為、ニーズ調査とヒアリング調査を実施した際、実務担当者が孤立している事 に注目し、担当者交流会やセミナー、無料で利用できる支援メニューのリーフレットを提供する事で、 企業の健康経営担当者同士への情報提供不安解決に繋げることに成功し、2年間で延約80社にご参加いただきました。特に担当者交流会企画は、他の保険会社でも同事業を参考にしたいと波及しました。 また、長期的な視点でフォローを行うことで、よりタイムリーな支援につなげられるので、顧客との信頼関係を構築でき、相談いただきやすい関係性を築く事が出来ました。 ・周囲との協働し、推進する力 事業者や行政等多くの方を巻き込んでいかなければ進まないことも多くあります。 社内では、業務効率化、情報システムの刷新プロジェクトにて、リーダーとして部署の垣根を超えて様々な 社員と業務フローの改善やマニュアル化を実現し、限りある予算の中、システムの初期導入コストを150万円削減することができ、本来出来なかったはずの他のDX化整備を進める事に成功しました。 以上の強みを活かし、地元岡崎の事業者を支援し、岡崎の産業並びに地域発展に貢献したいと考えております。 |
| 備考 |
