仕事内容
お客様から依頼のある既存設備のバージョンアップや新規設備の機械設計を、電気課の設計者と連携を取りながら担当していただきます。
上記に伴い、営業部と国内外へ出張してお客様と設備の仕様打ち合わせも行います。
入社後、1年間は各生産工程にて研修を行います。
その後、弊社にて10年以上機械設計を行っているベテランについて補助設計から行い、ゆくゆくは1人で担当機種を持っていただきます。
学歴・初任給
大学院理 |
220,000円 |
大学院文 |
220,000円 |
四大理 |
200,000円 |
四大文 |
200,000円 |
短大理 |
180,000円 |
短大文 |
180,000円 |
高専/専門学校 |
180,000円 |
高校 |
180,000円 |
選考基準
① 一次選考:書類審査[履歴書、作文(テーマは事前通知します。予め作文したものを選考当日に提出していただきます)]
② 二次選考:部門長面接、適性検査
③ 最終選考:役員面接
備考
仕事のやりがい
・国内外の大手ピストンリングメーカーの最新の技術や競合企業の技術などを学ぶ機会が多数ある
・国内外のお客様の元へ営業部に同行して訪問する機会があるため、自社製品に対するエンドユーザーのニーズや評価を直接耳にすることができる