代表者
代表取締役 細井 雅彦
創業
平成20年
設立
平成20年
資本金
1,000万円
年商
3億9,000万円
従業員
男41名・女13名
平均年齢
49.8歳
勤務時間
9:00～18:00（勤務形態による）
年間労働時間
2,072時間
年間休日
106日
アニバーサリー休暇を含む
アニバーサリー休暇を含む
主要取引先
愛知県、岡崎市をはじめとする市町村・学校、地元の企業・団体など
昇給
年1回（4月)
賞与
年2回（8月、12月）
福利厚生
資格取得支援制度・契約リゾートホテル・親睦会への補助・健康増進プログラム・特別休暇制度
手当
運行に関する各種手当（車輛管理手当・役職手当・ハンドル手当・宿泊手当など）・子供手当
勤務地
本社 ：岡崎市保母町字下ノ野10番地1
西尾営業所：西尾市菱池町新田30-1
転勤の有無
無
原則無
原則無
主な採用実績校
南山大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、中央大学、名古屋観光専門学校、他
研修制度（新卒用）
新入社員研修・フィードバック研修
運転業務にあたる方は、法令に従い実務研修（運転時間）20時間以上・実務以外の座学研修を10時間以上行った上で実運転となります。
その後も必要に応じて定期的に研修を行い、安全運行に心がけています。
運転業務にあたる方は、法令に従い実務研修（運転時間）20時間以上・実務以外の座学研修を10時間以上行った上で実運転となります。
その後も必要に応じて定期的に研修を行い、安全運行に心がけています。
研修制度（中途用）
中途社員初期研修
中途採用の方も同様に実務研修（運転時間）20時間以上・実務以外の座学研修を10時間以上行った上で実運転となります。
その後も同様に必要に応じて研修を行っていきます。
（運転技能研修・観光接遇研修など）
中途採用の方も同様に実務研修（運転時間）20時間以上・実務以外の座学研修を10時間以上行った上で実運転となります。
その後も同様に必要に応じて研修を行っていきます。
（運転技能研修・観光接遇研修など）
外国人留学生の採用
無
インターンシップ
有
体験型のインターンシップを実施予定です。また、一般向けに会社見学会も実施しています。
体験型のインターンシップを実施予定です。また、一般向けに会社見学会も実施しています。
交通アクセス
名鉄名古屋本線『美合』駅より車で6分、徒歩で３０分
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大・院卒、既卒者（卒業後3年以内）
企業・組織の特徴
3年連続成長、創業20年の新しい企業、健康経営優良法人、SDGsへの取り組み
採用・待遇・制度
社内行事充実、資格取得バックアップ、フレックスタイム・ワークシェアリング導入、転勤なし、筆記試験なし、車通勤OK（無料P完備）、育児休暇取得実績あり、有休取得率が高い、制服・作業服支給
募集職種
事務系、営業系、接客・販売系、専門系
